招聘求职在做粉丝通广告投放时,怎么推?

发布时间:2019-10-07 15:57:00   发布者:小擎    文章来源: 上海天擎

导语:有很多广告主是做人力资源行业的,在这个行业中主要的就是招聘求职,既然广告主是做这个的,那么就一定会开发出自己的产品,比如招聘求职APP,再比如企业网站等等。当然了也可以是推广小程序!

很多从事招聘求职的广告投放时,我们可以有这么几种推广模式可以进行选择:

1.招聘求职APP

如果广告主有自己的APP,并且APP已经上线至应用商店,那么我们是可以直接对APP进行推广的,并告诉用户APP的价值、使用流程等等。

我们在做粉丝通广告创意设计时,还可以采用科普类、故事类广告创意文案让用户对我们的广告创意产生互动

2.招聘求职官网

如果企业有官网,我们也可以直接推广企业官网,这样用户点击广告文案以后,也可以直接进行企业官网。

推广企业官网的好处在于可以拉进用户和品牌的距离,还可以通过企业官网的宣传,来让用户对企业有所了解,并且宣传企业,还可以通过弹窗来和用户达成沟通,了解用户的潜在需求。

3.招聘求职公众号

如果广告主有企业公众号,也可以直接对公众号进行推广,我们在进行推广时,还应该找准公众号定位和目标受众群体,我们在做公众号推广时,一定要告诉用户这个公众号是干什么的。这个公众号又能够帮助他们解决什么样的问题!

招聘求职对于广告主而言,最重要的是要找对投放渠道,并在投放广告时,做好广告计划的目标受众选择,就可以让广告主的广告投放更加精准!

还有别的朋友会问,说招聘求职除了能够投放微博粉丝通广告以外,还能够在哪些平台上投放广告呢?

在这里,小编想要向大家推荐的其他平台是爱奇艺广告和快手广告!其中原因是只有在大家确定要投放以后,就能够找到答案了哟!



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粉丝通介绍

粉丝通是新浪微博的广告产品,粉丝通广告具有海量送达、精准投放、多维传播的特点,广告的收费方式灵活,有CPC、CPM、CPE等多种推广方式选择,使广告效果最大化。粉丝通是中小企业进行互联网推广的常用方式之一,其推广效果也深受用户好评。


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